本报2007年12月7日讯 单位给员工虚开收入证明，证明员工月薪8000元，员工得以在银行贷款8万元。由于员工没有及时还贷，银行将员工和单位一起告上法庭。昨日，江北区法院判决该员工个人还钱，单位无责。
去年8月，沙区某单位干部张千（化名）以贷款买房为由，到江北区观音桥附近的重庆市商业银行建新西路支行申请贷款。因为个人贷款需要单位证明，该行给了张千一张空白的《个人贷款单位证明》，张千填写了此表，单位盖章予以确认。证明的主要内容为：兹证明张千月收入（工资及奖金、福利）为人民币8000元……本单位对以上事宜确认无误，并愿意承担因不实而带来的相关责任。
随后，张千顺利贷款8万元。当年9月，张千离婚，贷款没用于买房，他也没有还贷。截至今年8月14日即还款期满，张千拖欠贷款8万元本金及6084元利息。
银行认为该单位开出了不实证明，遂将张千、他的前妻和所在单位告上法庭。法庭上，张千认为个人收入证明是向单位财务了解后填写的，自己的月薪确实有8000元。单位还举出张千去年1－12月份收入的清单，证明张千去年的收入为8.6万余元。
法院审理后，认为单位没有举示出有效证据，证明张千月收入有8000元，该证明存在不实之处。
法院还认为，《个人贷款单位证明》是银行制定的格式文本，银行拟定了证明单位“愿意承担因不实而带来的相关责任”条款，但没有明确这个责任的性质和范围等。由于银行和单位没有签订保证合同，银行不能要求单位承担连带偿还责任。另外，该笔贷款与张千的前妻无关系，他的前妻无责。
昨日，法院判决由张千个人偿还该笔贷款及利息。
(记者 莫雪庆/文 任洁/制图)
记者调查
收入证明很好开
“只要跟实际收入差距不是很大，一般都能开到证明。”曾经办过按揭的小露（化名）称。
记者又随机调查了一些单位的办公室工作人员，有的称以前没怎么管理，由于现在员工贷款的太多，单位担心出问题，规定不超过月收入两千元就行。多数人表示单位没有具体的要求，只要不太过分就能开到证明。
个人收入证明对银行意味着什么？中国银行重庆分行的有关负责人称，人民银行规定，个人贷款不能超过收入的50％。所以，银行在办理个人贷款时，都要求提供个人收入证明，并要对其真实性进行核实，而且办理贷款还需要有抵押物。
律师观点
虚开证明有风险
本报新闻律师团成员、侯国跃律师称，一般情况下，个人不还贷款与单位没有多大的关系，单位不承担责任。但如果借款人确实无力还款、又没其他财物，给银行造成损失，银行又能证明单位故意虚开收入证明，让银行相信借款人的还款能力，那么单位就要承担补充责任。
